Devenir tuteur en entreprise

Public concerné

Tout public amené à accompagner un-e stagiaire ou un-e salarié-e en alternance

 

Pré-requis

Être volontaire pour exercer la fonction tutorale

 

Objectifs

Accompagner les bénéficiaires d’un contrat d’apprentissage, d’un contrat ou d’une période de professionnalisation

 

Programme

Module 1 Les fondamentaux (2 jours)

  • Etre tuteur : une motivation, des attentes – la responsabilité du tuteur, le statut d’alternant
  • Distinguer la fonction tutorale, la notion de rôle, et la position hiérarchique – la mission tutorale
  • Faciliter l’intégration d’un nouvel arrivant dans l’entreprise – les indicateurs d’intégration
  • Élaborer un parcours individualisé pour la personne accompagnée – les compétences à acquérir
  • Travailler et s’organiser à plusieurs – l’équipe tutorale
  • Transférer ses compétences – les conditions d’une situation apprenante, les profils d’apprentissage
  • Suivre les progrès d’un formé – les outils d’aide à l’évaluation d’une compétence
  • Travailler avec un partenaire de formation l’entreprise – les référentiels, les progressions pédagogiques

Module 2 (1 jour) : retour d’expérience

  • Analyser et partager sa pratique – l’implication et la distanciation
  • Étudier des cas de situations vécues – la recherche de solutions

 

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Méthodes actives : mises en situation, exercices, tests et jeux de rôle
  • Travail en inter-session sur plan d’action individualisé
  • Support « boite à outils », comportant un livret et un ensemble de ressources disponibles sur le site Agora : plan d’accueil et d’intégration, schéma d’organisation en équipe tutorale, fiche de relation avec l’école, parcours de compétences à acquérir en entreprise, grille d’évaluation d’une compétence

 

Intervenants

Consultants / formateurs MEDIA-T (spécialistes tutorat / formation de formateurs)

 

Modalités de mise en œuvre

  • Durée totale : 2 jours
  • Horaires : de 9 h 30 à 17 h 30
  • Effectif : de 10 à 12 personnes
  • Lieu de la formation : Dans les locaux de l’entreprise

 

Évaluation

Renseignement d’une fiche d’évaluation en fin de formation.